In het kader van Permanente Educatie en  long life employability organiseert MAKEDA21 seminars waarbij gastsprekers worden uitgenodigd om maatschappelijke ontwikkelingen te bespreken die betrekking hebben op het thema Talent Exploratie, maatschappelijk verantwoord ondernemerschap, werkgelegenheid in de brede zin van het woord.

Bewust of onbewust zetten we voor onze levensloop een lijn uit. Soms geleid door het onderwijs die je hebt gevolgd, je talenten en rolmodellen die van invloed zijn op je leven. Maar soms volg je ook intuïtief je eigen pad die dan achteraf de juiste blijkt te zijn of niet. Maar iedereen komt in zijn leven op een punt waarbij je pas op de plaats moet maken, je levenskoers moet wijzigen of aanpassen om je leven weer op te kunnen pakken. De redenen kunnen zijn; vastlopen in je carrière en loopbaan, uitgekeken zijn op je werk of het niet meer leuk vinden, geen voldoening meer uit je activiteiten kunnen putten en uiteindelijk vast lopen.

Kortom je bent op een Crossroad/ kruispunt in je leven terecht gekomen. Behalve de factoren die binnen jou persoonlijke sfeer kunnen liggen zijn er ook maatschappelijke en technologische ontwikkelingen die zo snel op elkaar volgen dat je opgedane kennis en ervaringen niet meer voldoen om goed te kunnen functioneren. Bijscholing of omscholing binnen de context van de nieuwe ontwikkelingen wordt dan noodzakelijk om te kunnen overleven. Tijdens de Crossroads Workshops worden de kandidaten tussen 25 en 55 plus in de gelegenheid gesteld om pas op de plaats te maken en om hun (onbenutte) talenten te exploreren en zo weer de draad voor hun loopbaan/levensloop ontwikkeling op te pakken.

De training voor het Coachen van  Junioren Talentontwikkeling en Basisvaardigheden voor Ondernemend Gedrag, is bedoeld voor aspirant Coaches vanaf 25 jaar, ouders, onderwijzers opvoeders etc. Tijdens deze trainingen die in groepsverband worden gegeven leren de aspirant- coaches, jongeren tussen 12 en 19 jaar te begeleiden in hun talent ontwikkeling en basisvaardigheden voor ondernemend gedrag bij te brengen waaruit zij hun leven lang kunnen putten.

En tijdens de cursus voor de ouders, onderwijzer, opvoeders etc. zal vooral worden gefocust op de talent ontwikkeling vóór de leeftijd  van 12 jaar.

De kandidaten die behoefte hebben om hun talenten binnen een Global, intergenerationele en multiculturele setting te ontwikkelen kunnen de training Multilevel Talent Exploration in groepsverband volgen. Bij deze training is diversiteit en interculturele sociale  oriëntatie en vaardigheden het uitgangspunt voor je talent exploratie.

Tijdens deze individuele coaching sessies wordt je in de gelegenheid gesteld om op basis van je talenten aan je ingebrachte ideeën te werken en ze tot een succesvol project te ontplooien.