Over ons

Visie en missie

De visie en missie van MAKEDA21 TRAINING & COACHING is, dat iedereen met talenten wordt geboren en in de gelegenheid moet worden gesteld om deze te kunnen exploreren en op basis daarvan een ondernemende houding te ontwikkelen waar je, je leven lang uit kan putten. In eerste instantie zal dit ten behoeve van je eigen persoonlijke ontwikkeling zijn en in tweede instantie ten behoeve van de gemeenschap waar je deel uitmaakt, ongeacht je afkomst en de levensfase waarin je verkeerd.

En daar waar je op een kruispunt in je leven bent terecht gekomen en vast bent gelopen, door het exploreren van je (onbenutte) talenten weer de draad kunt oppakken. Maar ook wanneer je, met je opgedane kennis en ervaring een bijdrage wilt leveren aan de talent ontwikkeling van jongeren, doordat je lering hebt getrokken uit je persoonlijke ontwikkeling een goede coach voor jongeren kan zijn.

Profiel van Ingrid Gumbs (Oprichter en directeur MAKEDA21 TRAINING & COACHING)

Auteur van YOUR TALENT IS A GIFT

ingrid_gumbs Binnen de sector Gezondheidszorg heb ik mijn eerste loopbaan doorlopen als Intensive Coronaire Care verpleegkundige en later als 1e graad leraar Gezondheidszorg aan de reguliere opleidingen voor verpleegkundigen en aan de HBOV opleiding. De ervaringen binnen de zorgsector hebben bij mij geleid tot een betere waardering van preventieve zorg.

Mijn liefde voor cultuur in de brede zin van het woord heb ik ontwikkeld tijdens mijn studie Cultureel Vormingswerk aan de Sociale Academie. In het verlengde van deze studie heb ik mij later verdiept in de volgende studies; Basiskennis Westerse Filosofie van de 20ste eeuw, met speciale aandacht voor Cultuur Filosofie. Oosterse Filosofieen, Afrikanistiek en Caraïbistiek.

In 2005 was ik in de gelegenheid om met deze achtergrond als Derde Kamerlid voor de Millennium Goals, samen met andere Derde Kamerleden een bijdrage te leveren aan de Millennium Goals voor 2015. Zie ook “the Bill Gates – Speech at United Nations – millennium development goals“.

Als bestuurslid van verschillende organisaties heb ik kennis kunnen maken met beleid en management van uiteenlopende organisaties zoals; Stichting Provinciale Vrouwenraad, Zuid-Holland (beleidsadviezen t.b.v. vrouwen emancipatie), Stichting Migranten Vrouwen Oriënteren zich op de samenleving (MIVRO ORSA), Stichting Radio en TV Rijnmond, Stichting Rotterdam Festival en als lid van de raad van toezicht in een (middel/groot) Ziekenhuis in Rotterdam. Deze bestuurskundige ervaringen heb ik later kunnen uitbreiden door een academische studie Bestuurskunde te volgen in: Publiek Private Bedrijfsvoering en Management van de Publieke Sector.
De MAKEDA21: trainingen, workshops en coaching zijn gebaseerd op deze opgedane kennis en ervaringen. De trainingen en de workshops krijgen een extra dimensie door de expertise van de teamleden en wisselwerking tussen trainers en deelnemers.

Verder ben ik van mening dat moderne bedrijven/ organisatie gebaat zijn bij een permanente educatie beleid, longlife employability en diversiteitbeleid. Zo kunnen zij optimaal profijt trekken uit de snelle technologische, economische en maatschappelijke ontwikkelingen, die elkaar in snel tempo opvolgen. Tot slot vind ik dat een gezonde portie humor, respect voor jezelf en anderen het leven, voor jezelf en je omgeving veel aangenamer maakt.

Informatie aanvragen

Informatie over(required)

Naam (required)

Email (required)

Website

Bericht

×
Request information

Information about:(required)

Name (required)

Email (required)

Website

Message

×